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关于印发《全县组织系统以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的意见》的通知
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:2315    更新时间:2012-04-20           ★★★   【字体:

固组字〔201216


关于印发《全县组织系统以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的意见》的通知

 

各乡镇党委,县委各部委室,县直各党委、党组:

现将《全县组织系统以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

中共固镇县委组织部

2012331

全县组织系统以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的意见

 

根据省委组织部《关于印发<全省组织系统以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的意见>的通知》(组通字〔20128号)和市委组织部《关于印发<全市组织系统以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的意见>的通知》(蚌组通字〔201216号)精神,现将全县组织系统以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动提出如下实施意见。

一、目标任务

以“迎接党的十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为主题,以拓展三走进三服务活动为抓手,把讲党性、重品行、作表率活动不断推向高潮,动员和引导全县组织人事部门和广大组工干部以饱满的政治热情,以昂扬的精神状态、以优异的工作成绩,迎接党的十八大胜利召开。

二、参加对象

县委组织部全体党员、干部,县直各单位从事组织人事工作及分管负责同志,各乡镇党委分管领导及组织委员、组织干事。 

三、时间安排

活动从20123月开始,至2012年年底结束。

四、主要措施

(一)开展组工干部党性标准学习讨论,把学习李林森活动进一步引向深入。从现在起到5月底,开展“什么是组工干部的党性”学习讨论,进一步明确组工干部特别是组织部长讲党性的具体标准和要求。针对部领导班子成员、县直和乡镇组织工作负责人、科室负责人和一般党员干部的不同要求,采取个人提、科室集体议、群众帮、部务会定的办法,提炼出具有鲜明职责特点的党性具体标准。实行“开门讨论”,通过召开座谈会、网上征集等办法,听取群众的意见建议。继续开展向李林森、沈浩等模范人物学习活动,进一步抓好“学先进、见行动”实施方案的落实,切实增强组工干部政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。县委组织部将在《固镇组工》、固镇先锋网站上开辟专栏,交流学习讨论情况,刊登组工干部体会文章。

(二)抓好组工干部培训,进一步提高公道正派、改革创新的意识和能力。以任职培训为重点,以公道正派教育为核心,以学习组工业务为基础,以组工干部素质提升工程为依托,实施新一轮组工干部培训计划,精心做好省、市委组织部对我县组工干部的调学工作,县委组织部将适时开展加强换届后领导班子思想政治建设、深化干部人事制度改革、推进基层组织建设年等专题培训。突出培训内容的针对性和专题性,着力提高思想政治素质和改革创新、破解难题的本领。

(三)深化“三走进三服务”活动,落实基层组织建设年各项任务。按照在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的意见,把抓基层组织建设作为“三走进三服务”活动的主要任务。县委组织部领导班子成员、县直各单位分管组织人事工作的负责同志、各乡镇组织委员要结合工作分工,按照1+X模式,分别建立健全农村、社区、学校、非公有制企业和新社会组织等党建工作联系点,从现在起到“七一”前,集中开展“三走进三服务”活动,做好“六个一”工作:即与联系点党组织书记谈心交流一次;参加一次联系点的党员组织生活;至少解决一个实际问题;帮助一个非公有制企业组建党组织;处理一起信访案件;结合县委组织部确定的创新项目,对一个创新项目进行调研。完善组工干部直接联系党员和人才制度,每位组工干部都要与基层党员干部、先进人物、专家学者、普通群众特别是困难群众“结对子”,在深入基层中增进群众感情、转变工作作风、推动工作落实。

(四)继续与干部谈心谈话,深入做好干部的思想政治工作。县委组织部领导班子成员、各乡镇组织委员,要结合换届考察、年度考核、党风廉政责任制考核、领导班子民主生活会、干部日常调整考察等,开展新一轮与干部谈心谈话活动,深入掌握情况、主动倾听意见、疏导思想情绪、加强提醒帮助,更好地做到知人善任。做到十个必谈:即下级党政正职必谈、新进班子成员和新提拔干部必谈、交流转任干部必谈、即将退下来的干部必谈、差额考察对象必谈、落选干部必谈、任职时间较长的干部必谈、有思想情绪的干部必谈、群众反映的干部必谈、家庭遇到重大变故的干部必谈。进一步改进方式方法,采取主动约谈、上门访谈、个别交流、集体恳谈等多种形式,营造良好氛围,增强谈话效果。

(五)加强与社会互动交流,进一步提高组织部门开放度。从现在起,组织开展组织工作宣传月活动,通过广播电视、报刊、固镇先锋网等渠道,有计划地宣传近年来组织工作在服务富民强县、服务党员干部、服务人民群众方面取得的新进展新成效。4月底前,县委组织部举办一次“走进组织部”开放日活动,邀请部分“两代表一委员”和基层党员干部和群众代表,参观考察组织部门,听取他们的意见和建议;向他们通报组织工作有关情况特别是基层组织建设年工作安排,以及组织工作取得的成果。加强“部长电子信箱”来信回复工作,把工作重点从“回复型”向“落实型”转变,提倡开展组织部长与网民在线交流,进一步提高组织部门开放度,让社会公众更多地了解组织工作。

(六)进一步落实从严治部要求,以铁的纪律保证组织部门风清气正。县委组织部、县直各单位组织人事部门、各乡镇党委组织部要以开展一次集中学习、收看一次违纪违法典型案例、排查一次岗位风险点、部长上一堂党课、完善一批规章制度为基本要求,扎实开展党员干部廉政准则、组工干部“十严禁”和“五条禁令”等纪律规定的再学习,教育组工干部不断增强纪律意识、筑牢清正廉洁的思想防线。加强全员岗位风险防范管理,以科室为单位深入排查位风险点和薄弱环节,并建章立制,制定防范措施,防患于未然。“七一”前,县委组织部要以保持党的纯洁性为主题,为全县组工干部上一堂党课。加大各项纪律规定执行情况的监督检查力度,对违反规定的行为发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。

(七)认真开展评选表彰活动,营造良好的创先争优氛围。今年6月份,中组部、省委组织部、市委组织部将开展“讲党性、重品行、作表率”先进集体和先进个人评比表彰工作,市委组织部将在全市组织系统开展评比表彰工作的基础上,向上级组织部门推荐组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体和先进个人拟表彰对象。要精心组织,使评选表彰成为学习先进、争当先进、赶超先进的过程,进一步激励广大组工干部创先争优、干事创业。

五、组织领导

这次“一迎双争”活动,时间跨度大、工作任务重,政策性针对性强。各乡镇、县直各部门要高标准、严要求,在思想上更加重视、行动上更加积极、措施上更加得力,坚决防止图形式、走过场。

(一)加强领导,落实责任。成立活动指导小组,具体负责活动的组织工作,加强对活动指导协调。制定实施方案,进行全面动员,迅速开展活动。领导干部要带头参加,切实发挥模范带头、作好表率的作用,全体组工干部要主动积极投入到活动中。

(二)强化宣传,营造氛围。有效利用固镇先锋网、《固镇组工》等党建宣传阵地,通过加强宣传报道和信息报送,广泛宣传开展活动的重要意义、目标要求和方法步骤,及时总结、推广、宣传好经验好做法、取得的成效以及活动中涌现出来的先进典型,充分展示组织部门和组工干部的新风貌、新气象,为活动的有效深入开展营造良好的舆论氛围,充分调动广大党员干部参与活动的积极性。

(三)突出特色,创新方式。活动开展中要拓宽思路、丰富内容、创新载体、激发动力,真正做到方法科学注重效果。要注重探索创新,坚持继承与创新结合,既要善于运用过去的好做法、好经验,又要善于结合实际开展工作,不但要认真完成好“规定动作”,更要突出自己的特色,形成工作亮点,做好“自选动作”,使活动扎扎实实、有声有色地向前推进。

(四)统筹兼顾,搞好结合。紧紧围绕迎接党的十八大这条主线,按照全国、全省、全市组织工作会议的部署,结合县委组织部2012年工作要点,把带头落实“一迎双争”的要求,融入到完成年度组织工作的各项任务中,体现到改革创新的具体实践中,落实到组工干部提高素质、转变作风的实际效果中,使创新组织工作与加强自身建设相互促进、相得益彰。要注意统筹协调,科学安排,把开展活动作为推动组织工作创新发展的强大动力,使各项日常工作和活动有计划、有步骤地开展,认真做到两不误、两促进。

在活动开展期间,各乡镇、县直各单位每月底报送活动进展情况,活动结束后报送活动情况总结。

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